Archivo de la etiqueta: Liderazgo

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Talleres sobre Liderazgo educativo en Educatic 2016

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Después de un fin de semana educativo APASIONANTE en León (Guanajuato, México) en el congreso para Líderes educativos Educatic 2016, lo prometido es deuda y le debemos a todos los asistentes a mis talleres una pequeña crónica de los mismos, … Sigue leyendo

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Educatic 2016: Congreso internacional de Líderes educativos

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Hoy estaremos dando dos conferencias sobre Liderazgo educativo en Irapuato por la mañana y en León por la tarde.  A continuación pongo la liga a algunas de las referencias en las que se basa la conferencia. Por cierto, pido disculpas por … Sigue leyendo

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Humanware (III): 5 consejos para los tomadores de decisiones en organizaciones educativas que pretendan innovar

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El principal problema de los proyectos tecnoeducativos actuales está en el liderazgo (o, mejor dicho, la falta de él)… Organizaciones que se embarcan en costosos proyectos tecnológicos pero sin sentido pedagógico alguno, equipos directivos que exigen a sus docentes prácticas … Sigue leyendo

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Humanware, el gran desafío de la innovación educativa (I)

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Humanware es un término informático que se utiliza para definir los recursos humanos de un sistema informático o el hardware y el software que es diseñado pensando en la experiencia y la interfaz que le dará el usuario final. Wikipedia Hay varias preguntas … Sigue leyendo

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Encuesta: ¿cómo es la cultura organizacional de tu escuela?

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Después del éxito del post 3 herramienta s para el cambio de cultura en las organizaciones educativas, nos ha picado la curiosidad: ¿cómo son las culturas de los docentes de nuestros lectores? Os proponemos rellenar la siguiente encuesta, diseñada por Steve … Sigue leyendo

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#Innovación educativa: 5 herramientas, métodos y modelos para innovar en #educación

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    La innovación y el cambio educativo no son un evento puntual, sino un proceso que implica la participación de todos los involucrados para que tenga un verdadero impacto en la cultura educativa de la institución. Te presentamos 5 diferentes herramientas, métodos … Sigue leyendo

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Aprendizaje y organización 2.0: cómo aprenden las organizaciones del siglo XXI

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   Frente a la visión obsoleta que separaba artificialmente el aprendizaje del trabajo como dos momentos y actividades diferentes, los enfoques actuales tienden a integrar el aprendizaje en el lugar de trabajo como una parte inseparable de éste. Los entornos formales … Sigue leyendo

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Cómo liderar millennials: del control externo al entusiasmo

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   Cada vez es más evidente el choque cultural entre los colaboradores de más edad y la cultura millennial de la Generación Y, pero solo las organizaciones que sepan minimizar las debilidades y sumar las fortalezas de sus diferentes generaciones podrán afrontar eficazmente … Sigue leyendo

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Gestión del Talento digital: nuevos valores y actitudes para las organizaciones del siglo XXI

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   La transformación digital está suponiendo un giro radical en la visión de las personas en la organización. Las empresas son cada vez más dependientes del factor humano y la gestión de las competencias digitales son un factor competitivo crítico para afrontar los nuevos retos.   … Sigue leyendo

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Innovación educativa vs. Simulacro: los 5 errores más comunes de las organizaciones educativas que intentan innovar

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Nota: Este post está dedicado a todos aquellos profesionales de la educación que admiran de forma entusiasta el sistema educativo de Finlandia, pero luego hacen exactamente todo lo contrario que se hace en él. A continuación presentamos los 5 errores … Sigue leyendo